日本ジッコウは、
社会資本の維持管理・⻑寿命化に取り組み、安⼼・安全で
持続可能な社会形成に貢献する企業グループを目指していきます。

Social infrastructure

コンクリート構造物の維持・管理
社会資本の長寿命化で安⼼・安全なまちづくり

上水道施設・下水道施設・道路・橋梁・トンネル等土木構造物及び学校等公共建築物などの社会資本の維持・補修工事を調査~施工まで行っております。
このように社会資本の長寿命化により、住民の皆様が安心して住むことができる街づくりを行ってまいります。

  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任 つかう責任

ターゲット:9.1

質の⾼い、信頼でき、持続可能かつ強靭(レジリエント)なインフラを維持・管理する。

01

ACTION

橋梁・橋脚などの補修工事
橋梁・橋脚などの補修工事
劣化した橋梁・橋脚に対して「ひび割れ補修工」「耐震補強工」などを行い、コンクリート構造物の長寿命化を実現いたします。

02

ACTION

剥落防止工
剥落防止工
コンクリート構造物の劣化により、コンクリート片の剥落を防ぐためにエポキシ樹脂・フッ素樹脂系被覆等により剥落防止を行います。

ターゲット:11.3

包括的かつ持続可能な都市化を促進し、全ての国々の参加型、包括的かつ持続可能な⼈間居住計画・管理の能⼒を強化する。

03

ACTION

コンクリート構造物の点検・調査
コンクリート構造物の
点検・調査
持続可能な都市化のため、コンクリート構造物の現状を点検・調査し、状態に応じた補修を提案いたします。都市の⽣産⼒の⼀要素として環境を損なうことなく、豊かさと社会安定共有に貢献いたします。

ターゲット:12.4

製品ライフサイクルを通じ、環境上適正な化学物質や全ての廃棄物の管理を実現し、ひとの健康や環境への悪影響を最⼩化するため、化学物質や廃棄物の⼤気、⽔、⼟壌への放出を⼤幅に削減する。

04

ACTION

ライフサイクルコストの低減への取り組み
ライフサイクルコストの
低減への取り組み
コンクリートの腐⾷による劣化が著しい施設、構造物に対して適切な防⾷・補改修等を⾏い、施設の性能を⻑期に維持することで⻑寿命化と廃棄物削減に貢献して参ります。
development

日本ジッコウの製品・工法
環境資源対策

⽇本ジッコウは防⾷性能の追求はもちろんのことながら、半世紀に渡り携わってきた経験を活かし、設計耐用年数50年を確保できる工法を実現させました。ライフサイクルコストの低減、環境への負荷を考慮した製品の使用、下水道処理施設・管路施設・上水道施設などの長寿命化を実現することにより、今ある資源を大切にして参ります。

  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

ターゲット:9.1

質の⾼い、信頼でき、持続可能かつ強靭(レジリエント)なインフラを維持・管理する。

01

ACTION

ライフサイクルコストの低減への取り組み
ライフサイクルコストの
低減への取り組み
コンクリート腐⾷が極度に⾒られる環境であり、点検・修繕・改築が困難で、メンテナンスフリー特性が求められる施設に適⽤されます。
設計耐用年数50年を実現した「ジックボードGR工法」工期短縮と予算低減を実現した「ジックボードT工法」などをラインナップしております。

ターゲット:12.5

廃棄物の発⽣防⽌、削減、再⽣利⽤により廃棄物の発⽣を⼤幅に削減する。

02

ACTION

コンクリート構造物の点検・調査
管路施設などの
長寿命化への取り組み

03

ACTION

環境に配慮した製品の使用
環境に配慮した製品の使用

マンホールなどコンクリート腐⾷が激しい施設を布設替えによって破棄するのでなく、既存のマンホールを利⽤し、更⽣することで⻑寿命化を図り、廃棄物の削減に貢献いたします。また、高炉スラグを使用したモルタルを採用することにより環境への負荷を低減、資源、エネルギー、CO²発生量の削減を実現しています。

ターゲット:13.1

気候関連災害や⾃然災害に対する強靭性(レジリエンス)及び適応の能⼒を強化する。

04

ACTION

新旧コンクリート打継⽬接着材「ジョインボンド」
新旧コンクリート打継⽬
接着材「ジョインボンド」
防潮堤等の嵩上げに使⽤する「ジョインボンド」は、新旧コンクリート打継⽬接着材です。既存のコンクリートに新たにコンクリートを打継することで津波等の⾃然災害による被害を低減します。

製品・工法一覧はこちら

development

健全な経営

建設業はインフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギーといった人々の暮らしに大きく深くかかわりこれを担っている業界。
まさにSDGsのあらゆる局面に関与しています。いつも安心・安全快適な住まいづくり。未来につなぐ街づくり。

  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも 経済成長も
  • 平和と公正をすべての人に

ターゲット:5.b

⼥性の能⼒強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活⽤を強化する。

01

ACTION

効率的な業務の確立
効率的な業務の確立
ICT活用による労働生産性向上、業務効率化、長時間労働の排除、定期的なストレスチェック実施により、健康でワークライフバランスの充実した職場環境の整備を進めています。

ターゲット:8.5

若者や障がい者を含む全ての男性及び⼥性の、完全かつ⽣産的な雇⽤及び働きがいのある⼈間らしい仕事、並びに同⼀労働同⼀賃⾦を達成する。

02

ACTION

働き甲斐のある職場
働き甲斐のある職場
職場内での定期的な面談や、活躍した社員に対する社内表彰の実施等、仕事の充実を図り、また心身の健康のための有給奨励日の設置等、働き甲斐のある職場環境の整備を進めています。そしてすべての人々にとって働きがいのある、人間らしい暮らしの実現を追及してまいります。

ターゲット:16.5

社会的責任を果たすための規範や方針を決め、その方針の遵守するために取り組む。

03

ACTION

コンプライアンスの徹底
コンプライアンスの徹底
経営理念実現のため、法令遵守の徹底や、人権意識に基づく企業活動の推進により、企業としての社会的使命を果たし、安心で健全な社会作りに貢献してまいります。
Employee development

人材育成や外部への説明会

年齢、性別、に関係なくすべて人々に公平で質の高い教育を提供し、社員の生涯学習と、産学連携による社会貢献を進めています。

  • 質の高い教育をみんなに
  • 働きがいも経済成長も

ターゲット:4.4

技術的・職業的スキルなど、雇⽤、働きがいのある⼈間らしい仕事及び企業に必要な技能を備えた若者と成⼈の割合を⼤幅に増加させる。

01

ACTION

資格取得支援制度
資格取得支援制度
優秀な人材の育成にあたり、資格取得に対する支援を行い、資格手当の支給を行っています。時代の流れに合わせ、資格手当に該当する種類も常に見直し、モチベーションを高める工夫を行っています。

ターゲット:8.2

多様化、技術向上及びイノベーションを通じた⾼いレベルの経済⽣産性を達成する。

02

ACTION

技術研究、技術研修の実施
技術研究、技術研修の実施
産学連携や、企業間の技術を組み合わせた共同研究において、常に新しい産業技術の開発に取り組んでおります。そして、新たな技術力の向上を目指し、新技術活用報告等を行い、人材育成に注力しております。
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